Das Fach KEP-Betriebslehre als solches gibt es eigentlich nicht. Im Bereich der beiden Berufe (Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen und Kaufmann/frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen) wird in insgesamt 13 Lernfeldern unterrichtet. Was ist nun so ein Lernfeld? Ein Lernfeld ist eine didaktisch-curriculare Organisationseinheit im Berufsschulunterricht. Nach einem Beschluss der Kultusministerkonferenz werden seit 1996 alle neugeordneten Ausbildungsberufe nach dem Lernfeldkonzept entworfen. Die Lernfelder werden im Ausbildungsbetrieb auch Handlungsfelder genannt. Mit dem Lernfeldkonzept soll die traditionelle Fächerauftrennung in allen berufsbildenden Schulformen aufgehoben werden. Im KEP-Bereich gibt es bei den Kaufleuten 13 Lernfelder. Ziel der Lernfelder ist es, im Unterricht die Handlungskompetenz der Schülerinnen und Schüler und ihre Bereitschaft zu lebenslangem Lernen stärker zu fördern. Handlungskompetenz wird definiert als „die Bereitschaft und Fähigkeit des Einzelnen, sich in beruflichen, gesellschaftlichen und privaten Situationen sachgerecht durchdacht sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten“ und unterteilt sich in die Dimensionen Fachkompetenz, Personalkompetenz und Sozialkompetenz.

Die Herausforderung für unser Lehrpersonal am OSZ besteht daher darin, diejenigen Situationen des Arbeitslebens ihrer Schülerinnen und Schüler zu identifizieren, an denen sich exemplarisch fachliche Inhalte und Kompetenzen erarbeiten lassen. Das ist jedoch nicht in jedem Lernfeld möglich.

Wir unterrichten im KEP-Bereich in folgenden Lernfeldern:

LF   1: Im KEP-Unternehmen lernen und arbeiten

LF   2: Transportaufträge und Sendungen für das Unternehmen annehmen

LF   3: Sendungen im Unternehmen bearbeiten

LF   4: Sendungen an Empfänger ausliefern

LF   5: Zahlungsvorgänge bearbeiten, dokumentieren und abrechnen

LF   6: Zusätzliche Dienstleistungen analysieren, bearbeiten und dokumentieren

LF   7: Geschäftsprozesse erfassen und betriebliche Daten aufbereiten

LF   8: Transporte von Sendungen planen, organisieren und steuern

LF   9: Kunden gewinnen und Kundenkontakte pflegen

LF 10: bei Personalmaßnahmen mitwirken und arbeitsrechtliche Bestimmungen anwenden

LF 11: Geschäftsprozesse dokumentieren und auswerten

LF 12: Dienstleistungen anbieten und verkaufen

LF 13: Unternehmerische Entscheidungen vorbereiten